Как получить расчет после увольнения?

Здравствуйте! В ноябре 2014 года я устроилась в компанию, которая занимается организацией грузоперевозок. При устройстве была обещана полностью «белая» заработная плата, а трудовой договор был, как мне объяснили, сначала заключен как срочный (вместо сотрудницы, которая на тот момент уже ушла, но еще числилась отрабатывающей 14 дней), сразу после этого срока переходящий в статус постоянного трудового договора. Благодаря этому я узнала, что заработная плата является «белой» менее, чем наполовину (процентов так на 40). Отработав там 4 месяца, 13 марта 2015 года написала заявление на увольнение по собственному желанию. В последний рабочий день, 27 марта 2015 года, который последовал за закрытым больничным, приехала на прежнее место работы и узнала, что филиал закрыт, и мне следует ехать сразу в отдел кадров. Там мне выдали трудовую книжку и заявили, что расчет уже перечислен на мою зарплатную карточку (до этого, несмотря на ее наличие, зарплату выдавали на руки в кассе). Т.к. у меня на тот момент не было возможности проверить баланс счета, я расписалась в ведомости и ушла. По сей день мне не выплачен расчет. По телефону обещают, что выплатят вместе с процентами «сразу, как у компании появятся деньги на счету». Подскажите, есть ли смысл обращаться в суд, если на днях я написала обращение в Инспекцию по труду? И если есть, то в районный или федеральный?