Работаю в организации, где только часть зарплаты мне выплачивают официально (примерно 70%). Два года проблем не возникало, но вот с приходом кризиса в нашу страну, ситуация в корне изменилась. Поскольку размер моей заработной платы зависит от объема сделанной работы, я стараюсь выполнить ее, как можно больше. В прошлом месяца я превысила все свои показатели втрое, а вот денег за это получила меньше, чем обычно! Как отсудить зарплату в конверте? Я пыталась поговорить с руководством, но ничего хорошего для себя не услышала! Говорят, что если буду возмущаться, то вообще уволят по статье!
Как отсудить зарплату в конверте?
/ Жалобы / Трудовое право
Вас консультирует:
Юлия БариноваЮрист, стаж 5 лет
Практикующий юрист по гражданским делам. СамГУ, факультет юрисприденции. Стаж работы более 4х лет.
Всего ответов: 190
Рейтинг: 4,3
Практически доказать серую зарплату довольно трудно. Однако в случае, если доказать Вам удастся, Вас могут заставить выплатить подоходный налог с этих сумм за весь период работы, а также штраф за неуплату налогов.
Доказательствами могут служить документы, свидетельские показания, объявления для привлечения кандидатов на работу, платежные ведомости, выписки со счета «зарплатной карты», которые позволят суду точно установить реальность факта выплаты неучтенной заработной платы и ее размеры. Вы можете написать заявление в ФНС. В случае поступления в ФНС такого заявления в ходе проверки организации могут быть установлены обстоятельства, которые могут послужить доказательством в Вашем деле.
А вот «уволить по статье» не так просто. Должны быть документально зафиксированные нарушения с Вашей стороны, перечень таких нарушений закреплен в трудовом кодексе. Незаконное увольнение можно обжаловать в суд, восстановиться на работе с получением всех положенных выплат, в том числе и за время вынужденного прогула.
Не нашли ответ? Или у вас похожая ситуация? Задайте свой вопрос!
Опишите, пожалуйста, вашу ситуацию подробно ниже и получите бесплатную консультацию нашего юриста в течение 7 минут:
Кратко озаглавьте ваш запрос:
Город:
Ваше имя
Телефон
Email
и еще 24 юриста готовы ответить
Или позвоните на телефон горячей линии 8 (495) 369-65-37
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную конфиденциальность всех персональных данных любого обратившегося к нам пользователя.
Наши партнеры:
Похожие вопросы:
Снятие инвалидности с диабетика 1-го типа
Добрый день! Моему сыну 20 лет. С 2-х лет он болен сахарным диабетом 1-го типа, инсулинозависимый. Все 18 лет ему назначали и выплачивали пенсию. В этом году сын проходил очередное переосвидетельствов...
Расчет дополнительной компенсации при досрочном увольнении
По какую дату должна быть рассчитана дополнительная компенсация при досрочном расторжении трудового договора в связи с ликвидацией, если в уведомлении о предстоящей ликвидации дата не прописана. Уведо...
Возврат компенсации по уходу за лицом старше 80 лет
Добрый день! Вправе ли ПФ потребовать возврата полной суммы компенсации, полученной за весь год по уходу за престарелым старше 80 лет, если обнаружилось, что год назад, ныне неработающий, осуществляющ...
