Юрист консалтинг
Консультации юристов и адвокатов онлайн
8 (495) 369-65-37Вся Россия
Проконсультируйтесьс юристом бесплатно на сайте
Юрист на связи
Бесплатная консультация, круглосуточно
Юрист ответит в ближайшее время
Не хотите ждать?Позвоните по телефону
8 (495) 369-65-37
Горячая линия, ежедневно
с 9:00 до 22:00
82 консультаций
за сегодня
24 юриста готовы
помочь прямо сейчас
> 1 000 консультаций
за все время
Среднее время ответа
всего 7 минут
Спросить быстрее, чем искать самому!Задай свой вопрос через форму
Владислав Баринов
Владислав Баринов
Стаж: 3 года
и еще 24 юриста готовы ответить
Или позвоните на телефон горячей линии 8 (495) 369-65-37

Как отсудить зарплату в конверте?

Работаю в организации, где только часть зарплаты мне выплачивают официально (примерно 70%). Два года проблем не возникало, но вот с приходом кризиса в нашу страну, ситуация в корне изменилась. Поскольку размер моей заработной платы зависит от объема сделанной работы, я стараюсь выполнить ее, как можно больше. В прошлом месяца я превысила все свои показатели втрое, а вот денег за это получила меньше, чем обычно! Как отсудить зарплату в конверте? Я пыталась поговорить с руководством, но ничего хорошего для себя не услышала! Говорят, что если буду возмущаться, то вообще уволят по статье!

Вас консультирует:

Юлия Баринова Юлия Баринова
Юрист, стаж 5 лет

Практикующий юрист по гражданским делам. СамГУ, факультет юрисприденции. Стаж работы более 4х лет.

Всего ответов: 190 Рейтинг: 4,3

Практически доказать серую зарплату довольно трудно. Однако в случае, если доказать Вам удастся, Вас могут заставить выплатить подоходный налог с этих сумм за весь период работы, а также штраф за неуплату налогов.

Доказательствами могут служить документы, свидетельские показания, объявления для привлечения кандидатов на работу, платежные ведомости, выписки со счета «зарплатной карты», которые позволят суду точно установить реальность факта выплаты неучтенной заработной платы и ее размеры. Вы можете написать заявление в ФНС. В случае поступления в ФНС такого заявления  в ходе проверки организации могут быть установлены обстоятельства, которые могут послужить доказательством в Вашем деле.

А вот «уволить по статье» не так просто. Должны быть документально зафиксированные нарушения с Вашей стороны, перечень таких нарушений закреплен в трудовом кодексе. Незаконное увольнение можно обжаловать в суд, восстановиться на работе с получением всех положенных выплат, в том числе и за время вынужденного прогула.

Не нашли ответ? Или у вас похожая ситуация? Задайте свой вопрос!

Опишите, пожалуйста, вашу ситуацию подробно ниже и получите бесплатную консультацию нашего юриста в течение 7 минут:
Кратко озаглавьте ваш запрос:
Город:
Ваше имя
Телефон
Email
и еще 24 юриста готовы ответить
Или позвоните на телефон горячей линии 8 (495) 369-65-37
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную конфиденциальность всех персональных данных любого обратившегося к нам пользователя.

Похожие вопросы:

Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор с беременной женщиной?

Взял на сезонные работы молодую женщину. Вскоре выяснилось, что она выполняет свои обязанности плохо, пользы на работе от нее мало. Я понимаю, она беременная, но факт есть факт, прибыль уходит, при вс...

Как вернуть деньги за некачественный телефон?

Добрый день. Мною был в магазине куплен некачественный телефон. После нескольких ремонтов телефон так и не работает. Написал претензию в магазин, телефон просто вернули (сломанный), денежные средства ...

Ворует председатель ЖСК (она же директор УК) - что делать?

Ворует председатель ЖСК, она же является и директором нашей УК. Наличие двух маленьких детей освобождает ее от заключения под стражу, хотя есть 8 уголовных дел. Имеет связи во многих управленческих ст...

Наши партнеры